“Vi er omkring 50 medarbejdere nu.”
Det lød godt. En mellemstor virksomhed, perfekt til vores produkt. Jeg gik videre med mødet og brugte tid på at lave et tilbud.
Så slog jeg dem op bagefter. 12 ansatte. Ikke 50. Tolv.
Måske løj han. Måske huskede han forkert. Måske talte han konsulenter og freelancere med. Det ved jeg ikke. Men jeg ved at jeg spildte tid på et tilbud der var skruet sammen til en virksomhed med 50 ansatte – ikke 12.
Folk siger mange ting
- Vi omsætter for omkring 20 millioner” (det er 8)
- Vi har eksisteret i 15 år (det er 6)
- Vi er markedsledere i vores branche (de er nummer 7)
Det er ikke altid løgn. Nogle gange er det ønsketænkning. Nogle gange er det gammel information. Nogle gange er det bare rund ud.
Men du behøver ikke gætte. Du kan tjekke.
Hvad du kan verificere i CVR Intel
- Antal ansatte: Det officielle tal fra CVR-registret
- Omsætning: Fra de indberettede regnskaber
- Stiftelsesdato: Hvornår virksomheden faktisk blev grundlagt
- Branche: Hvad de officielt er registreret som
- Adresse: Hvor de faktisk holder til
Det tager 10 sekunder. Og det kan spare dig for at træffe beslutninger baseret på forkert information.
Hvornår skal du verificere?
Altid. Eller i hvert fald:
- Før du bruger tid på et møde
- Før du laver et tilbud
- Før du indgår en aftale
- Før du investerer
Det er ikke mistillid. Det er due diligence.
Prøv det selv
Næste gang nogen fortæller dig noget om deres virksomhed, så tjek det. Det tager 10 sekunder.
